Agente ou agent de bureau classe principale – Service des ressources humaines – rémunération
Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy


Agente ou agent de bureau classe principale - Service des ressources humaines - rémunération
AGENTE OU AGENT DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES | RÉMUNÉRATION
Le Centre de services scolaire est à la recherche d’un.e agent.e de bureau classe principale pour l’équipe rémunération du Service des ressources humaines. Le rôle de la personne titulaire de ce poste consiste à effectuer divers travaux hautement spécialisés reliés à la paie de plus de 5000 employés. Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!
AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2024-2025-RH-S-45
Conditions et lieu de travail
SALAIRE : De 25,20 $ à 30,85 $/heure
HORAIRE : 35 h/semaine, du lundi au vendredi 8 h à 16 h (flexible)
LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif | Ressources humaines
DATE D’ENTRÉE : Novembre 2024
TYPE DE MANDAT : Poste régulier, temps complet
Sommaire du poste
- Assurer des suivis fréquents auprès des écoles et centres (ex: secrétaires d’école) pour le traitement de leurs opérations liées à la paie;
- S’assurer du respect des politiques, procédures et normes établies (règles des conventions collectives);
- Avoir sous sa responsabilité le traitement et la vérification de la paie de certaines écoles;
- Participer au plan d’action du service et collaborant sur divers projets d’amélioration continue;
- Avoir la responsabilité de dossiers complexes en matière de rémunération;
- Effectuer des tâches de nature complexe en soutien au personnel technicien en administration;
- Accomplir toute autre tâche connexe.
Profil recherché
- Diplôme d’études professionnelles en comptabilité/secrétariat ou diplôme d’études collégiales en bureautique ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente
- Réussir le test de français exigé par le Centre de services scolaire
- Réussir le test de maîtrise du logiciel Excel
- Réussir le test de connaissance en matière de rémunération et de conventions collectives
- Faire preuve de rigueur et d’organisation
- Grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec de nombreux intervenants;
- Être en mesure de travailler dans un environnement avec des échéanciers serrés et des périodes de pointe
- Avoir un intérêt marqué pour le service à la clientèle
- Avoir six (6) années d’expérience pertinente
Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.
Le Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy a un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les femmes, les Autochtones ainsi que les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à poser leur candidature.
DATE LIMITE : 29 OCTOBRE 2024, À 16 H
Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.
- Régime de retraite à prestations déterminées
Activités sociales
- Horaire flexible et possibilité d’horaire condensé (35h sur 4,5 jours ou 70h sur 9 jours)
- Travailler en Mauricie -synonyme d’espaces verts et de coût de la vie raisonnable
- Reconnaissance entreprise en santé – plusieurs initiatives visant le mieux-être des employés
- Possibilité de télétravail
- Conciliation travail-vie personnelle
- Bureaux fermés lors des 2 dernières semaines de juillet
- 15 jours chômés et payés (incluant 8 jours à la période des Fêtes)
- 20 jours de vacances après 1 un (jusqu’à 25 jours)
- Programme d’aide aux employés et télémédecine
- Assurances collectives