Après plusieurs années en entreprise privée, j'ai ressenti un profond besoin de changement. J'ai décidé de me réorienter et choisir un travail dont la mission donnait un sens à ma vie et dont les valeurs étaient en harmonie avec les miennes. La valeur de l’engagement me touche particulièrement. Je suis engagée au PONT depuis 2020 et fière de l’être! Je suis heureuse de partager le quotidien d’une équipe extraordinaire, qui se surpasse chaque jour, des femmes passionnées et inspirantes, avec qui je grandis quotidiennement. La force des femmes en emploi c’est donner un sens au travail, un travail qui est en lien avec nos valeurs, à des conditions justes et équitables, vivre le bonheur en emploi.

Je suis fière de faire partie de l’équipe du PONT, là où l’authenticité est l’une des valeurs fondamentales. Avoir la possibilité d’être authentique au sein d’une équipe de travail est un privilège qui se répercute évidemment auprès de notre précieuse clientèle. La transparence fait partie de la force des femmes de notre organisme ! Notre motivation est d’amener chaque cliente à prendre conscience de son plein potentiel pour qu’elle puisse dénicher un emploi ou elle s’épanouira pleinement. Comme adjointe, je m’assure que chaque femme qui communique avec nous, reçoive un accueil chaleureux et se sente rapidement comprise. Une femme que j’admire : Josée Distasio, pour sa simplicité et sa façon de nous transmettre son art de vivre (...)

Travailler au Centre Le PONT en tant qu’adjointe administrative et graphiste est pour moi une véritable source de bonheur. Chaque jour, j’ai l’opportunité de contribuer à des projets qui reflètent pleinement les valeurs essentielles du PONT : la bienveillance, la solidarité et l’engagement. En créant des CV pour celles qui en ont besoin et en réalisant des visuels, je me sens utile et en phase avec cette mission de soutien et d’accompagnement. Le PONT est plus qu’un lieu de travail, c’est une communauté où l’entraide et le respect sont au cœur de chaque action. Je suis fière d’apporter ma créativité et mes compétences pour renforcer cet esprit solidaire. L’atmosphère bienveillante qui règne ici me permet de m’épanouir, tant sur le plan professionnel que personnel, et je suis profondément engagée dans la réussite collective du PONT qui fait une différence dans tant de vies.

Je suis fière de supporter la mission du PONT d’aider les femmes de la Mauricie à trouver un emploi “faite” pour elle. Je souhaite par le développement de contenu pour les réseaux sociaux et le site web rejoindre toutes les femmes qui ont besoin du PONT. Que ce soit sur les réseaux sociaux ou via notre site web, j’ai à cœur que chaque femme qui trouve le PONT comprenne qu’elle sera accueillie avec respect et accepter telle qu'elle est, peu importe son origine, qu’elle soit près ou éloignée du marché du travail. Mme Janette Bertrand est une femme que j’ai toujours admiré pour la bataille qu’elle a mené toute sa vie pour l’égalité entre les hommes et les femmes. Elle qui a dit en 2016: «Oui, je suis une vieille féministe et je l’ai été dès ma jeunesse parce que je suis pour l'égalité entre les hommes et les femmes». Un message toujours d’actualité.

Être conseillère en emploi me permet d’accompagner nos participantes tout le long de leur cheminement. Et comme agente de liaison, mon rôle consiste à faire la veille des offres d’emploi, créer des contacts avec les employeurs et tenter de faire le meilleur maillage possible avec nos participantes. Je retire une grande satisfaction et une grande fierté lorsqu’un employeur me dit qu’il est heureux d’avoir embauché une de nos participantes. Travailler avec ces femmes qui décident de s’offrir un meilleur avenir est très stimulant. Je remarque toujours, lors du premier rendez-vous, une inquiétude, un manque de confiance ou une insécurité dans les regards, mais à la fin du parcours, je n’y vois que fierté et luminosité. Ces femmes qui décident de se choisir ont toutes mon admiration car ça demande une bonne dose de courage de changer les choses qu’on peut. Les femmes qui m’inspirent sont celles qui posent des actions, même si c’est juste pour un petit pas, le deuxième pas viendra un jour. Les femmes de mon équipe m’inspirent par la diversité de compétences, l’implication de chacune, et le désir d’apporter toujours un petit plus à nos participantes. Fière membre du PONT.

Ma motivation première est l’accompagnement des femmes et le privilège de pouvoir les aider en respectant ce qu’elles sont et leur rythme. Pour moi la Force des femmes en emploi s’est reconnaitre son potentiel. J’admire les femmes qui se choisissent et que je peux voir s’épanouir dans nos murs.

Mon premier contact avec le PONT, la force des femmes en emploi, a été en tant qu’administratrice pendant plusieurs années. Avec le temps, mon implication s’est transformée et je suis maintenant agente de développement, afin d’intervenir directement sur le terrain. Ma polyvalence et mon sens créatif me sont d’une grande aide au quotidien, afin de créer des approches qui se distinguent et de développer de belles collaborations avec les organismes de la région qui aurait avantage à mieux nous connaitre, dans le but de nous recommander de futures clientes. Je suis fière de partager mes expériences passées, mes compétences, ma formation, au service du PONT pour cette belle clientèle de femmes qui ont le courage de chercher à améliorer leurs situations.

L’entraide représente assurément la valeur véhiculée par le PONT qui me rend le plus fière . Le lien qui se crée entre nous ainsi qu’avec les participantes, constitue une assise sur laquelle ces dernières peuvent s’appuyer pour la réalisation à la fois d’un présent et d’un futur à la hauteur de ce qu’elles désirent et méritent et demeure une motivation personnelle quotidienne. Notre slogan La force des femmes en emploi représente pour moi l’évidence de la nécessité de la participation des femmes au monde du travail qui y apportent toute leur humanité, leur savoir-être et savoir-faire particuliers qui n’ont d’égal que leur persévérance tel que démontré historiquement. La présence des femmes ne représente donc pas un problème pour les milieux de travail mais plutôt une solution. La femme qui m’inspire dans ma vie quotidienne est définitivement ma fille, Eliza, pour sa détermination farouche à demeurer elle-même envers et contre tout.

En tant qu’intervenante à l’emploi, mon engagement et ma bienveillance sont au cœur de mon travail quotidien. J’accompagne les femmes dans leur parcours professionnel, en les aidant à surmonter les obstacles et à atteindre leurs objectifs. Mon rôle consiste à offrir un soutien personnalisé, à écouter attentivement leurs besoins et à les guider vers des opportunités qui correspondent à leurs aspirations. Je suis fière de travailler avec ces femmes incroyables, dont la détermination et la résilience m’inspirent chaque jour. Ensemble, nous construisons un avenir où chacune peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Mon engagement se traduit par une présence constante et un accompagnement adapté à chaque situation, tandis que ma bienveillance se manifeste par une écoute active et un respect profond de leurs parcours individuels. C’est un privilège de contribuer à leur réussite et de voir leur confiance grandir au fil du temps.

Croire au potentiel des femmes et les aider à le déployer est ma motivation. Une femme que j’admire? Plusieurs… Vous qui lisez ces lignes! L’insatisfaction, le désir de réalisation, la soif de changement ou toutes autres raisons vous menant vers le PONT me donnent le privilège de vous accompagner. Je suis heureuse de travailler avec vous, dans le respect. Je souhaite soutenir votre motivation vers un emploi à votre couleur. Je m’engage à vous donner le meilleur de moi-même afin que vous puissiez faire de même dans votre futur emploi. « Il n’est jamais trop tard. Jamais trop tard pour changer sa vie, jamais trop tard pour être heureuse. » ― Jane Fonda, actrice, productrice, féministe et militante américaine

j’œuvre au Pont en tant que conseillère en emploi et travailleuse sociale. Je suis fière de faire partie du Pont, car nous partageons une même et grande valeur : le respect, qui est selon moi la base de toutes les saines relations. Ce qui me motive le plus à chaque matin à venir travailler au Pont c’est de savoir qu’en équipe interdisciplinaire, j’accompagne une femme à améliorer son bien-être et ses conditions de vie. Notre slogan « La force des femmes en emploi » est puissant. Il renferme l’apport incommensurable des femmes sur le marché du travail d’hier à aujourd’hui et témoigne du pouvoir que peut avoir une femme qui a un emploi. Au cour de ma pratique, j’ai rencontré des femmes qui ont vécu de grandes souffrances et ce sont toutes ces femmes qui m’inspirent à garder la tête haute et à continuer d’avancer comme elles le font. Tout groupe humain prend sa richesse dans la communication, l'entraide et la solidarité visant à un but commun : l'épanouissement de chacun dans le respect des différences. (Françoise Dolto)

L’épanouissement de la femme dans sa globalité est un sujet qui me passionne. Être aux premières loges de son évolution est un privilège pour moi. Je souhaite être pour vous une alliée qui fera en sorte que vos objectifs soient atteints. Au plaisir de vous rencontrer !

Caroline Fournier, formatrice en développement socio-professionnel. Avec une carrière riche de plusieurs années dans le domaine des ressources humaines, j'ai occupé le poste de conseillère en acquisition de talents. À 39 ans, j'ai pris la décision de changer de domaine pour rejoindre une entreprise humaine et axée sur les valeurs. L'une de mes passions profondes est la cause des femmes, et je travaille chaque jour pour encourager et soutenir leur développement et leur épanouissement professionnel. Mon expérience en ressources humaines m'a permis de comprendre les enjeux de l'acquisition de talents et de développer des compétences solides en accompagnement et en formation. Aujourd'hui, en tant que formatrice, j'ai à cœur de transmettre mes connaissances et d'aider les femmes à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels, en mettant l'accent sur un développement équilibré et inclusif.

Notre équipe