Agente ou agent en développement social
Ville de Trois-Rivières
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Trois-Rivières
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Temps plein
- [email protected]
- https://www.v3r.net/emplois/postes-disponibles/agente-ou-agent-en-developpement-social-2
Agente ou agent en développement social
Concours : 2024-089-A | Date limite pour postuler : 27 octobre 2024
Agente ou agent en développement social
Deviens l’agente ou l’agent en développement social de toute une ville. Sois le grand manitou de nos vies sociales. Tu souhaites faire la différence dans ta communauté, voici l’opportunité que tu attendais! On veut te connaître!
Ton équipe : Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire
Type d’emploi : Poste col blanc
Statut : Poste permanent à temps complet
Nombres d’heures par semaine : 35
Salaire : De 27,75 $ à 37,82 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)
Télétravail : Selon les besoins de la direction
Ton rôle
- Planifier, élaborer et évaluer les programmes, les politiques et les plans d’action;
- Collaborer pour le développement social répondant aux besoins locaux;
- Effectuer l’étude et l’analyse de projets à des fins de subvention ou de demande de subvention, demande de financement pour la planification de nouvelles activités;
- Assurer le suivi avec les différents intervenants du milieu.
Tes avantages
- Assurance collective complète pour l’employé(e) et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
- Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
- 12 journées de maladie, 5 journées modulables, 13 jours fériés en plus de périodes de vacances adaptées;
- Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).
As-tu le profil?
Exigences
- Baccalauréat en loisirs, culture et tourisme et/ou en sciences sociales (travail social, communications sociales ou autres formations pertinentes);
- Cinq années d’expérience dans les attributions.
Qualifications et habiletés requises
- Capacité à mobiliser positivement les collaborateurs;
- Leadership, vision stratégique, esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Facilité à travailler en équipe;
- Excellente communication verbale et écrite;
- Autonomie, initiative et jugement;
- Capacité d’adaptation aux nouveautés;
- Capacité à travailler dans un environnement informatisé;
- Sensibilité aux besoins des citoyens et des organismes du milieu.
Le savais-tu?
Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.
La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.