Conseiller(ère) en développement socio-professionnel

Conseiller(ère) en développement socio-professionnelle

« Le PONT accompagne chaque femme afin qu’elle reconnaisse sa propre valeur, découvre son plein potentiel et s’épanouisse professionnellement »

Le PONT est un des 16 organismes spécialisés en main-d’œuvre féminine au Québec.

Nous avons une équipe de passionné.es qui partage les valeurs suivantes:

Bienveillance: Envers soi-même et envers chacune d’entre nous!

Solidarité: Parce qu’ensemble, c’est mieux !

Engagement: Notre force collective au service de votre mise en action!

Principales responsabilités :

• Évaluer les besoins, identifier les obstacles à l’emploi et établir un plan réaliste d’accompagnement.
• Accompagner les clientes (en individuel ou en groupe) dans leur exploration professionnelle et leur recherche d’emploi.
• Effectuer la tenue de dossier, assurer le suivi des démarches de la clientèle et participer à la reddition de compte trimestrielle et annuelle.
• Assurer une veille des meilleures pratiques en employabilité et collaborer au partage de celles-ci avec l’équipe conseil.
• Participer à des évènements spéciaux et à des comités de travail internes selon les besoins de l’organisme.
• Travailler en partenariat avec les ressources internes et externes et référer selon les besoins.
• Concevoir et animer des activités de groupe selon divers thèmes (connaissance de soi, divers outils en emploi, recherche d’emploi, etc)

Profil recherché : intervention

• Empathie et écoute
• Initiative et créativité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect de l’éthique professionnelle
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Aisance dans la communication de groupe.

Exigences :  Formation en intervention psychosociale

• Diplôme collégial ou universitaire en travail social, psychologie ou psychoéducation ou combinaison de formations et expérience jugées équivalentes.
• Avec ou sans expérience

Type d’emploi :

Temps Plein

Permanent 32 à 35h par semaine