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Conseillère ou conseiller en ressources matérielles

Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy

Conseillère ou conseiller en ressources matérielles

DESCRIPTION DU POSTE

CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN RESSOURCES MATÉRIELLES

SERVICE DES RESSOURCES MATÉRIELLES

Le CSSCDR est à la recherche d’une conseillère ou d’un conseiller en ressources matérielles au Service des ressources matérielles spécifiquement pour la gestion de projet, incluant des fonctions d’analyses, de planification, d’évaluation et de réalisation. La personne sera également responsable de maintenir un rôle de conseil et de contrôle en lien avec le parc mobilier et immobilier du Centre de services scolaire.

AFFICHAGE INTERNE + EXTERNE / CONCOURS 2024-2025-RH-P-10

Joins-toi à notre équipe pour contribuer à instruire, à qualifier et à socialiser nos nouvelles générations dans un environnement stimulant, axé sur la collaboration et le plaisir au travail!

Conditions et lieu de travail

SALAIRE : De 55 661 $ à 100 282 $ par année

HORAIRE : 35 h/semaine, du lundi au vendredi

LIEU DE TRAVAIL : Centre administratif | Service des ressources matérielles

DATE D’ENTRÉE : Novembre 2024

TYPE DE MANDAT : Poste régulier, temps complet

Sommaire du poste

  • Procéder à l’analyse des besoins, notamment en construction, en maintien des actifs, en transformation et en réfection;
  • Collaborer à la conceptualisation des projets, analyser les problématiques, effectuer les recherches nécessaires et trouver des solutions;
  • Analyser et transmettre l’information sur les règles contractuelles de l’établissement et sur l’application des lois et règlements dans ses dossiers;
  • Superviser les travaux de constructions en s’assurant du contrôle de la qualité des travaux, de la sécurité des occupantes et occupants ainsi que du respect de l’échéancier et du budget;
  • Collaborer à la planification et à la programmation mobilières et immobilières;
  • Représenter l’organisation auprès des firmes partenaires avec lesquelles elle ou il entre en rapport. La personne animera également des réunions de chantiers;
  • Accomplir toute autre tâche connexe.

Profil recherché

  • Détenir un diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment en architecture ou en génie
  • Avoir suivi le cours de Santé et sécurité sur les chantiers de construction et détenir le carte ASP
  • Réussir le test de français exigé par le Centre de services
  • Détenir un permis de conduire valide classe 5 et accepter de se déplacer sur le territoire du Centre de services scolaire
  • Maîtrise du logiciel Autocad
  • Posséder un sens accru du service à la clientèle
  • Habiletés en organisation, en planification du travail et en gestion des priorités
  • Intérêt marqué pour le travail d’équipe
  • Bonnes aptitudes à communiquer avec les différent.es intervenant.es

Des tests de sélection pourraient être administrés pour valider les compétences et aptitudes recherchées ci-haut mentionnées.

DATE LIMITE : 29 OCTOBRE À 16 H

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue de sélection.

  • AVANTAGES
  • Régime de retraite à prestations déterminées

    Activités sociales

    Travailler en Mauricie -synonyme d’espaces verts et de coût de la vie raisonnable