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Contremaître – Loisirs

Ville de Trois-Rivières

Contremaître - Loisirs

Concours : 2025-400-A | Date limite pour postuler : 26 janvier 2025

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Contremaître – Loisirs

Deviens la ou le contremaître – Loisirs qui sera le gardien de l’entretien ménager des bâtiments communautaires de la ville! La planification et la supervision sont tes passions? L’excellence opérationnelle et la saine gestion des équipes sont tes priorités? Rejoins-nous pour une carrière à la hauteur de tes ambitions!

Ton équipe : Direction de la culture, des loisirs et de la vie communautaire

Type d’emploi : poste cadre

Statut : poste permanent à temps complet

 

Nombres d’heures par semaine : 40

Salaire : de 88 380 $ à 110 473 $/année selon l’expérience de travail

 

Horaire variable selon les besoins opérationnels (jour, soir et fin de semaine)

Ton rôle

  • Planifier, organiser et superviser l’exécution des travaux d’entretien ménager associés aux bâtiments communautaires;
  • Traiter les demandes clients et répartir le travail selon les priorités et les urgences;
  • Participer aux prévisions budgétaires et estimer les coûts des travaux;
  • Assurer l’application de méthodes de travail sécuritaires et superviser les équipes;
  • Coordonner les opérations d’entretien et de préparation saisonnière des sites d’activités

Tes avantages

  • Beaucoup d’autonomie dans ton travail;
  • Avantages sociaux très concurrentiels;
  • Régime de retraite à prestations déterminées;
  • Journées personnelles rémunérées : 4 jours d’utilité, 10 jours de maladie.

As-tu le profil?

Exigences

  • DEC en génie civil ou en loisirs et baccalauréat en loisirs, culture, tourisme ou autres formations jugées pertinentes;
  • Trois années d’expérience dans les attributions;
  • Détenir un permis de conduire valide.

Qualifications et habiletés requises

  • Capacité à superviser et à mobiliser du personnel;
  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Facilité à travailler en équipe;
  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Capacité d’analyse et de lecture de plans;
  • Autonomie, initiative, jugement et leadership;
  • Créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés;
  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon le protocole d’entente sur les diverses conditions de travail applicables aux cadres de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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