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Coordonnatrice ou coordonnateur Soutien technologique

Ville de Trois-Rivières

Coordonnatrice ou coordonnateur Soutien technologique

Concours : 2024-090-A | Date limite pour postuler : 27 octobre 2024

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Coordonnatrice ou coordonnateur Soutien technologique

Deviens la coordonnatrice ou le coordonnateur – Soutien technologique du service incendie de notre ville. Viens faciliter la vie numérique de nos utilisateurs à grands coups d’intégration de logiciels ou d’implantation de systèmes d’information. Pour toi, il n’y a pas de problème; il n’y a que des solutions technologiques. Tu sais accompagner les équipes pour éviter les bogues et les pépins techniques? On veut te connaître!

Ton équipe : Direction de la sécurité incendie et de la sécurité civile

Type d’emploi : Poste col blanc

Statut : Poste permanent à temps complet

Nombres d’heures par semaine : 35

Salaire : Selon les conditions de travail en vigueur

Télétravail : À établir avec la supérieure ou le supérieur

Ton rôle

  • Contribuer à la sécurité de la population en assurant aux pompiers le bon fonctionnement technologique des équipements de la direction;
  • Piloter les différents projets technologiques de la direction;
  • Collaborer à l’identification des besoins actuels et futurs de la direction;
  • Supporter les équipes d’opérations, de la prévention et de la sécurité civile dans leurs différents enjeux technologiques et informatiques.

Tes avantages

  • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
  • Assurance collective complète pour l’employée ou l’employé et ses personnes à charge avec contribution de l’employeur;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.).

As-tu le profil?

Exigences

  • Baccalauréat en informatique;
  • Trois années d’expérience pertinente aux attributions.

Qualifications et habiletés requises

  • Sens de la planification et de l’organisation;
  • Habiletés en gestion de projets;
  • Facilité à travailler en équipe et sens du leadership;
  • Excellente communication verbale et écrite;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office et capacité à travailler dans un environnement informatisé;
  • Autonomie, polyvalence et initiative.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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Tu as des questions par rapport à ce poste?
Nous t’invitons à écrire à :
[email protected]