Responsable des bâtiments

Responsable des bâtiments

« Nicolet, une ville qui a une grande ouverture à embaucher des femmes »

Sous l’autorité du directeur du Service des travaux publics, le ou la titulaire de ce poste est responsable de la planification, de la gestion, de l’organisation et du suivi de tous les travaux de son secteur d’activités.

Fonctions et responsabilités

Entre autres, et de façon non limitative, le ou la titulaire du poste doit :

Bâtiments, parcs et espaces verts

• Effectuer diverses tâches reliées à la gestion, à la surveillance, au contrôle d’activités de nature technique inhérentes à la conception et à la réalisation de divers projets d’aménagement, d’entretien, de maintenance, de rénovation ou de restauration de bâtiments et d’édifices publics ainsi que des parcs et espaces verts de la Ville effectués en régie ou par des intervenants externes ;
• Mettre en place des carnets de santé des bâtiments, des équipements, des parcs et espaces verts (diagnostic de l’existant, tableau de maintenance);
• Procéder à la surveillance, la prévention, à l’inspection et au suivi des réparations des systèmes, des équipements, des machines et des divers instruments ;
• Analyser et enregistrer les relevés des instruments et les défectuosités du matériel. Rechercher la cause des problèmes, prendre des mesures correctives et voir à leur bon fonctionnement.
• Participer à la conception, à la vérification et à la réalisation des plans et devis et à l’estimation des coûts ;
• Écrire, de façon régulière, les rapports de suivis d’entretien, des défectuosités et des bris. Faire les suivis nécessaires et faire les recommandations appropriées ;
• Rechercher et rédiger des demandes de subvention en lien avec son domaine ;
• Rechercher et appliquer les mises à jour des nouvelles lois, règlements et normes ainsi que des nouvelles technologiques dans le domaine ;
• Participer à l’élaboration et à l’implantation de procédés, d’outils et de nouvelles méthodes de travail découlant de son champ de responsabilités ;
• Savoir appliquer et participer au programme de prévention SST de la Ville, les lois, les normes et les règles en vigueur ;
• Coordonner, distribuer et vérifier le travail de conciergerie ;
• Exécuter toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Réclamation

• Être responsable des dossiers de réclamation contre la Ville en lien avec les infrastructures municipales et privées. En ce sens, effectuer les recherches nécessaires sur les causes de ladite réclamation et produire des rapports d’analyse en collaboration avec le Service du greffe;

* La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative.  Il ne s’agit pas d’une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d’être effectuées par la personne salariée occupant ce poste.

Qualifications requises

Le candidat doit :

• Détenir un Diplôme d’études collégiales (DEC) en architecture ou Diplôme d’études collégiales avec spécialisation en technologie du bâtiment et des travaux publics (technologie de l’architecture ou mécanique du bâtiment) d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation;
• Avoir un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine;
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5);
• Posséder une excellente maîtrise du français parlé et écrit;
• Maîtrise des outils informatiques : Suite Office, Autocad;
• Connaître des logiciels de gestion des actifs;
• Connaissance des lois et règlements reliés à l’emploi;
• Détenir préférablement ses cartes de Santé et Sécurité au travail;
• La connaissance du milieu municipale et de la gestion des actifs est un atout;
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’un grand sens de l’organisation;
• Capacité à communiquer et à vulgariser de l’information;
• Être proactif et faire preuve jugement;
• Capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles.

EXIGENCES DE L’EMPLOI :

• Déplacements dans les différents établissements de la Ville;
• Disponibilité en dehors des heures régulières de travail