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Technicienne ou technicien en comptabilité (paie)

Ville de Trois-Rivières

Technicienne ou technicien en comptabilité (paie)

Ton équipe : Direction des finances

Type d’emploi : Poste col blanc

Statut : Poste permanent à temps partiel

Nombres d’heures par semaine : 20,25

Salaire : De 25,29 $ à 32,17 $/heure selon l’expérience de travail (salaire 2022)

Télétravail : Jusqu’à 60 % par mois

Ton rôle

  • Effectuer le traitement de la paie des employés; calculs divers, relevés de paie, remises gouvernementales, relevés d’emploi, remise mensuelle et employés retraités;
  • Appliquer les normes des conventions collectives et réglementations gouvernementales;
  • Produire diverses listes de contrôle et extracteurs selon les procédures établies;
  • Analyser et balancer les dépenses aux postes budgétaires et les registres comptables se rapportant à la paie;
  • Effectuer des tâches ponctuellement dans l’ensemble de la direction selon les besoins.

Tes avantages

  • Assurance collective;
  • Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide au personnel et sa famille avec des séances en compagnie de spécialistes (psychologie, nutrition, orientation scolaire, en aide financière, etc.);
  • Possibilité de faire plus d’heures en période de pointe.

As-tu le profil?

Exigences

  • DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
  • Deux années d’expérience pertinente dans les attributions.

Qualifications et habiletés requises

  • Capacité à travailler dans un environnement informatisé de la suite Office et à utiliser les logiciels propres au domaine du travail;
  • Bonne communication verbale et écrite;
  • Tact et diplomatie;
  • Respect de la confidentialité;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à travailler avec précision et sous pression pour le respect des délais;
  • Rigueur et souci du détail.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

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