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Technicienne ou technicien en ressources humaines

Ville de Trois-Rivières

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Technicienne ou technicien en ressources humaines

Ton équipe : Direction des ressources humaines

Type d’emploi : Poste col blanc

Statut : Poste temporaire à temps complet

Durée : 6 mois

Nombres d’heures par semaine : 33.75

Salaire : De 26,77 $ à 34,06 $/heure (+ 14% de bénéfices marginaux, salaire 2022)

Télétravail : Jusqu’à 60% par mois selon les besoins de la direction

Aller sur le site web pour postuler.

Ton rôle

  • Effectuer le traitement et le suivi des primes et de l’adhésion à l’assurance collective;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés;
  • Assurer le traitement et le suivi des dossiers;
  • Effectuer divers traitements administratifs : calculs, ajustements au niveau de la paie, etc.;
  • Préparer les dossiers à soumettre aux différentes instances (assureur et CNESST).

Tes avantages

  • Continue de grandir et de faire grandir ton équipe grâce à notre programme de formation et de développement professionnel;
  • La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!
  • Il paraît qu’on est TRès accueillants.

As-tu le profil?

Exigences

  • DEC en techniques de comptabilité et de gestion;
  • 6 mois d’expérience pertinente.

Qualifications et habiletés requises

  • Confidentialité, tact, courtoisie, jugement, discrétion, entregent;
  • Habileté à interpréter et appliquer des conventions collectives, clauses contractuelles et des lois pertinentes;
  • Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément afin de respecter des délais serrés et établir des priorités;
  • Esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation du travail et de la planification;
  • Capacité à travailler de façon créative dans un environnement informatisé;
  • Perspicacité dans le domaine, intégrité, engagement ;
  • Souci du détail et du travail bien fait, précision, minutie et rigueur;
  • Excellente connaissance du français écrit et facilité de communication verbale;
  • Ténacité, créativité et capacité d’adaptation aux nouveautés, innovation et dynamisme;
  • Capacité à collaborer, plaisir.

Le savais-tu?

Le salaire et les avantages sociaux sont établis selon la convention collective des employés cols blancs de la Ville de Trois-Rivières.

La Ville de Trois-Rivières applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.